Разработка и внедрение комплексной системы риск-менеджмента на производственном предприятии

Документ по окончании обучения
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Форма обучения
Заочно-очная
Количество часов
72 акад. часа, из них 56 акад. часов заочное обучение и 16 акад. часов очное или онлайн
Стоимость участия в курсе
49 245 р. с учетом НДС
Город
Санкт-Петербург
График занятий
  • 21–22 мая 2026
  • Возможна дата по запросу
Заказать звонок Оставить заявку
Скачать заявку

Для записи на курс необходимо отправить заполненную заявку на training@opk.spb.ru

Программа
Для участников
Отзывы

 

Целевая аудитория

Собственники бизнеса; риск-менеджеры, специалисты по качеству, развитию, оптимизации бизнес-процессов; инженерно-технические работники, выполняющие обязанности, связанные с разработкой и внедрением риск-менеджмента на предприятии.

Цели курса

–  изучить набор компетенций, необходимых для своевременного выявления и оценки рисков;

– сформировать умения, необходимые для разработки и внедрения мероприятий по снижению рисков.

Задачи курса

  • создание диагностической самооценки существующей системы управления рисками в компании;
  • формирование системного понимания, умения и навыков по выявлению, оценке, анализу и управлению рисками;
  • разработка комплексной модели риск-менеджмента

ПРОГРАММА КУРСА

Модуль 1. Современная концепция управления рисками.

  1. Что такое риск и управление рисками. Ключевые определения. Важные параметры. Характерные свойства.
  2. Почему важно управлять рисками.
  3. Управление рисками в России, зарубежный опыт. Основные стандарты по управлению рисками COSO-ERM, FERMA, ISO 31000, ISO 9001:2015.
  4. Цели и задачи риск-менеджмента.
  5. Риск-ориентированное мышление.
  6. Риск-аппетит организации.
  7. Как видеть риски, которые угрожают бизнесу. Почему руководители не видят риски и недооценивают их.
  8. Формулирование рисков.

Тест №1.  «Интуитивное управление рисками».

Модуль 2. Классификация и идентификация (выявление) рисков. Основные методы и подходы, применяемые для выявления рисков. Взаимосвязь рисков и целей компании.

  1. Подходы и методы сбора информации о рисках: информация от заинтересованных сторон; внешние и внутренние угрозы (SWOT-анализ); анализ дерева событий; построение карт технологических потоков; анализ управленческой и финансовой отчетности; инспекционные посещения производства/подразделений (аудит); обмен опытом со специалистами в данной области; вовлечение сотрудников и др.; сравнение методов идентификации рисков.
  2. Инструментарий идентификации рисков.
  3. Структурирование цели.
  4. Классификатор рисков.

Практическая работа. «Анализ классификации рисков на примере предприятия».

Модуль 3. Оценка и анализ рисков.

  1. Анализ и приоритизация рисков.
  2. Обзор классических методов оценки уровня риска.
  3. Типы измерительных шкал.
  4. Применение метода анализа  видов и последствий отказов для оценки рисков (FMEA). Определение условий преемственности рисков. Уровни рисков.
  5. Выбор способа оценки рисков.  Качественная и количественная оценка риска. Критерии оценки параметров рисков.
  6. Оценка вероятности риска. Допустимый, критический и катастрофический риски.
  7. Определение угроз и вероятности возникновения неблагоприятных рисков.
  8. Определение воздействия и вероятности возникновения благоприятных рисков.
  9. Реестр рисков.
  10. Карта (профиль) рисков как инструмент анализа и контроля рисков: назначение, структура, технология разработки.
  11. Классификация рисков компании: по масштабам, формам и обстоятельствам их проявления, по природе формирующих их факторов.
  12. Риски реального бизнеса: стратегические, риски операционной деятельности, финансовые, риски чрезвычайных ситуаций, производственные, кадровые.
  13. Пирамида рисков в компании.
  14. Оценка стоимости риска.

Практическая работа: Причины и последствия риска с использованием методики «галстук-бабочка».

Практическая работа: «Кейс. Выявление  рисков. Разработка реестра рисков».

Практическая работа: «Кейс. Оценка анализ и оценка рисков компании»

Модуль 4. Стратегия управления рисками.

  1. Способы реагирования в зависимости от уровня риска: предотвращение, передача, принятие, снижение.
  2. Хеджирование риска, способы и инструменты. Страхование рисков.
  3. Смягчение последствий (реагирование) рисков.
  4. Планирование управления рисками. Разработка и внедрение мероприятия по минимизации, снижению рисков.
  5. Оценка рисков на уровне процессов. Паспорт риска.

Практическая работа: «Кейс. Разработка стратегий и мероприятий по управлению критическими рисками».

Практическая работа. «Кейс. Сбалансированная система показателей как инструмент управления стратегическими рисками».

Модуль 5. Мониторинг и контроль рисков.

  1. Внутренний контроль в системе управления рисками.
  2. Пересмотр рисков.
  3. Аудит/мониторинг рисков.
  4. Анализ отклонений и трендов.
  5. Мониторинг эффективности системы управления рисками.

Практика. Методология выявление, мониторинга и контроля рисков на основе самооценки бизнес-процессов реальной компании.

Модуль 6. Культура управления рисками.

  1. Психологические барьеры сотрудников. Мотивация сотрудников.
  2. Как преодолеть барьеры и развить культуру управления рисками внутри компании.
  3. Использование отчетов о рисках компании.

Тест №2.  «Диагностика существующей системы управления рисками (определение уровня зрелости)».

Модуль 7. Построение логической  модели  и работы системы управления рисками.

  1. Организационная структура управления рисками и распределение рисков по уровням управления компанией.
  2. Функционирование системы управления рисками: идентификация, оценка, управление, мониторинг, контроль.
  3. Методологическая документация КСУР. Документооборот по рискам.

Практическая работа. «Пошаговое создание модели системы управления рисками в организации».

Итоговый тест

 

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Кандидат экономических наук. Профессиональный инженер России, победитель Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Менеджмент качества». Производственный опыт работы, в том числе руководящей, в области управления предприятием, качества продукции, разработки и внедрении системы менеджмента качества, анализа, оптимизации и совершенствования бизнес-процессов более 20 лет.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Стоимость участия одного слушателя 49 245 р. с учетом НДС.

При участии трех и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10%.

Для участников предусмотрены: методический материал.

Документ по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 04 марта 2014 года №0840, выдана Комитетом образования г. Санкт-Петербурга)

 

Заместитель начальника Регионального центра, ФГУП «НПП «Гамма», г. Екатеринбург

«Отличная организация процесса обучения. Форма проведения эффективно приносит новые знания. Квалификация преподавателя позволяет решить реальные производственные задачи».

Начальник отдела АО «Завод «Киров-Энергомаш», г. СПб

«Обучение составлено хорошо. Подача материала интересная. Педагог – высокой квалификации. Будем рассматривать организацию для проведения обучений по другим программам»

Для получения дополнительной информации и вопросам регистрации пишите на почту training@opk.spb.ru, звоните 8 (800) 550-33-96 или отправьте заявку:
Отправить заявку

Похожие курсы

Управление несоответствиями. Постоянное улучшение
Санкт-Петербург
  • 11–12 февраля 2026 (вебинар)
  • 14–15 мая 2026
Управление несоответствиями. Постоянное улучшение
Задать вопрос
БЛИЖАЙШИЕ КУРСЫ
Мы используем файлы cookie и сервис веб-аналитики Яндекс Метрика для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и Пользовательским соглашением. Принять